2013年9月26-27日云南省国资物业（yè）管理有限公司（sī）（以下简称（chēng）“国（guó）资物（wù）管”）“未来领导（dǎo）人发展”培训项目第五期圆满结束。培训由优乐园和麦肯咨询总经（jīng）理Carrie优乐园和麦肯咨询特聘（pìn）高（gāo）级讲师赵笑美针对（duì）国资物管中层（céng）管（guǎn）理人（rén）员进行了（le）主题为 “创新领导力”的（de）培训。

本期主题（tí）“创（chuàng）新领导力（lì）”分（fèn）为上下篇。

上篇“创新领导力——发展自（zì）己，领导他（tā）人（rén）”由Carrie主讲（jiǎng），主（zhǔ）要（yào）从（cóng）对领导（dǎo）力意义及（jí）本质的理解开（kāi）始引入话题，并重（chóng）点分享了领导力需要重点（diǎn）发展三大能力12个技能，同（tóng）时向学员分享了企业最佳领导力（lì）实践案例（lì）以及领导（dǎo）力（lì）大师的（de）观点。

下篇“创新领（lǐng）导力——激励篇（piān）”由赵笑美老师主讲，赵老师从人（rén）才（cái）激励的角度，分析了人（rén）才为（wéi）什么需（xū）要激励以及激励的误区（qū），与学（xué）员（yuán）共同探究核心人才真正的需求点，同时针对需求通过有效的策略及方（fāng）式进行激励，从而实（shí）现领导力的新突破。

上下篇从理论到实践，由浅入深（shēn），将（jiāng）领导力的本质及重点发挥淋漓尽致，学（xué）员从中受益匪浅，本期培（péi）训也取（qǔ）得了较好的效果。