一个优秀的组织，需要着眼于（yú）价值（zhí）创（chuàng）造，追求卓越（yuè）的目（mù）标（biāo）。2021年1月（yuè）20日，重庆（qìng）市（shì）血（xuè）液中心同时（shí）召（zhào）开两场别开生面的（de）改革推进会。

                                          省级血液中心（xīn）发展现状及趋势

 

        强（qiáng）有力的领导为”组织变革“指明方（fāng）向和策略。中心领导班子与麦（mài）肯咨询项目组围绕重庆（qìng）市（shì）血液中心”可持续发（fā）展策略与组织变革（gé）“，针对运营管理问题、业务发展定位及策略（luè）、组织管理（lǐ）策略（luè）进行了（le）深入的（de）讨论，会议（yì）明确了中心在新时期的发展定位、方（fāng）向（xiàng）和目标以及重点工作与关键举措（cuò）。

 

       有（yǒu）能（néng）力有担（dān）当的中层是实现（xiàn）目标的中坚力量。由优乐园和麦肯咨询公司提（tí）供的主题为《打造最具（jù）变革领导（dǎo）力的中层 ——如何成为组织变革的有效执（zhí）行者》干部培训会也同时展（zhǎn）开（kāi），培训围绕中层干部在改（gǎi）革中所面临的困难、所需要（yào）的技（jì）能（néng）进行（háng）了讲解，为重庆（qìng）市（shì）血液中心下一步的（de）改（gǎi）革实现注入了新的生机。

       相信，随着重庆市血液（yè）市（shì）改革不断深化，将会打（dǎ）造一支卓越的（de）团队，不忘（wàng）公益（yì）的初心，牢记为人民服（fú）务的使命，打造与超（chāo）级（jí）城市相匹（pǐ）配的采供血模式。